După cum se dovedește, un procent relativ mare de elevi ai școlilor de automobile nu sunt interesați să lucreze în sectorul terțiar. Într-un astfel de caz, service-urile sunt dispuse să accepte stagiari?

Este un ucenic un viitor angajat?

Cu fiecare an care trece, auzim din ce în ce mai multe despre lipsa de profesioniști care caută să fie angajați în service-urile auto. Așa că nu este de mirare că proprietarii de service-uri iau măsuri pentru a atrage angajați valoroși. Este acceptarea studenților pentru ucenicie o modalitate de a  funcționa?
Majoritatea reprezentanților service-urilor auto consideră că angajarea de stagiari poate fi o modalitate eficientă de a dobândi angajați. Cu toate acestea, merită remarcat faptul că această soluție este mai adevărată pentru service-urile cu un număr mare de posturi.

„Am observat că, pe de o parte, există un deficit foarte mare de angajați în service, ceea ce ar trebui să faciliteze găsirea unui loc de muncă pentru absolvenții școlilor de specialitate, iar pe de altă parte, există o lipsă de oameni dornici și implicați, care să învețe meseria de tehnicieni auto. Service-urile cu care lucrez ridică adesea problema pregătirii studenților pentru stagii. Evident, la început nu se vor ocupa de reparații complexe, având mai puține cunoștințe și experiență. Același lucru este valabil și în alte profesii. La început primesc sarcini simple și, pe măsură ce timpul trece, în timp ce dobândesc experiență, li se repartizează altele mai complicate.” - declară Tomasz Bińkowski, Consilier Tehnic de Vânzări la Continental Aftermarket & Services GmbH.

Interesant este că, în raport cu interesul destul de scăzut al studenților pentru munca în industria serviciilor, majoritatea reprezentanților service-urilor consideră că cooperarea cu școlile de mașini este o soluție.

Graficele de mai sus ilustrează datele adunate pe piața poloneză, care poate fi un model pentru piețele europene.

Cum evaluează reprezentanții service-urilor europene cooperarea cu școlile de mașini?

După cum se dovedește, rezultatele sondajului nu arată nicio tendință geografică sau dependență în raport cu nivelul de dezvoltare economică. Cu toate acestea, service-urile cehe sunt mult mai puțin convinse de eficiența luării de ucenici decât omologii lor polonezi. Pe de altă parte, service-urile din Marea Britanie și Ungaria împărtășesc opinii foarte asemănătoare.

Metodologia de cercetare
Sondajul care a servit drept sursă pentru afirmațiile din acest articol a fost realizat de MotoFocus.eu, sub forma unui interviu online între service-urile de reparații auto din următoarele țări europene: Polonia, Cehia, Slovacia, Lituania, România, Bulgaria, Regatul Unit, Croația, Ungaria, Italia. În total, peste 1655 de persoane au participat la sondaj.