Competiția Scania Top Team din acest an integrează din nou în mod activ învățarea despre sustenabilitate în activitățile sale practice de formare pentru tehnicienii de service. Scopul? Implicarea acestora ca adevărați agenți ai schimbării prin munca lor de zi cu zi.
„Dacă reușim să ne implicăm tehnicienii, avem una dintre cele mai eficiente căi de a transmite mesajul sustenabilității și de a încuraja schimbările mici, dar esențiale, care contează pe termen lung”, spune Maria Jobenius, sustainability expert la Scania și coordonatoarea acestei inițiative în cadrul competiției Top Team.
Sustenabilitatea în centrul atenției – în 5 pași concreți
În finala regională Top Team, cele cinci stații tematice vor aborda aspecte esențiale ale practicilor durabile, prin exerciții aplicate, relevante și captivante:
- Sustenabilitatea în activitățile atelierului
Reducerea deșeurilor, gestionarea eficientă a energiei și aplicarea principiilor economiei circulare în sarcinile zilnice. - Decarbonizare cu focus pe client
Soluții practice precum alinierea roților și ajustarea deflectoarelor de aer, care contribuie la o eficiență crescută a consumului și la reducerea emisiilor. - Conștientizarea riscurilor la locul de muncă
Îmbunătățirea siguranței prin identificarea în timp real a pericolelor și implementarea de măsuri preventive. - Bunăstarea angajaților
Abordarea unor teme precum stresul, somnul și starea generală de bine – parte integrantă a sustenabilității sociale. - Dialog despre sustenabilitate
Implicarea tehnicienilor în discuții despre rolul lor în sustenabilitate, pentru a colecta perspective valoroase și a construi inițiative viitoare.
„Aceste activități nu sunt doar exerciții pe hârtie, ci experiențe reale de învățare. În edițiile anterioare, am avut inclusiv simulări live de răspuns la urgențe în ateliere. Tehnicienii trebuie nu doar să înțeleagă sustenabilitatea, ci să o simtă și să o aplice”, explică Maria.
Competiții adaptate contextului local
Scania este prezentă în întreaga lume, iar provocările legate de sustenabilitate diferă de la o regiune la alta. În timp ce în Europa se pune accent pe tranziția către vehicule electrice, în alte zone ale lumii – cum ar fi cele din emisfera sudică – prioritățile pot include răcirea eficientă a vehiculelor sau sănătatea personală.
De aceea, competițiile Top Team organizate la nivel național sunt adaptate contextului local. Doar în faza regională, care va avea loc în a doua parte a anului 2025, accentul se va muta pe teme globale de sustenabilitate.
Mai mult decât tehnicieni: adevărați ambasadori ai schimbării
Scopul principal al competiției rămâne acela de a testa și celebra abilitățile tehnicienilor. Dar ediția din acest an își propune mai mult: să le ofere cunoștințele și încrederea necesare pentru a influența sustenabilitatea chiar și în afara atelierului.
„Tehnicienii sunt în contact direct cu clienții și pot transmite clar mesajul că eficiența operațională, reducerea deșeurilor și scăderea emisiilor aduc beneficii nu doar pentru mediu, ci și pentru afaceri”, subliniază Maria.
Angajamentul Scania pentru o schimbare reală
Scania este de mulți ani lider în sustenabilitate la nivel de industrie. Dar ceea ce ne diferențiază este implicarea reală a angajaților în acest proces.
„Evenimente precum Top Team sau Ziua Climei nu sunt doar pentru conștientizare – ele sunt platforme pentru acțiune”, spune Maria. La Ziua Climei 2023, peste 38.000 de angajați din întreaga lume au fost întrebați: Ce putem face, concret, în echipa noastră pentru a reduce emisiile?
Această abordare participativă reflectă perfect misiunea Top Team: sustenabilitatea devine parte din realitatea cotidiană, nu o simplă bifă într-un formular. Iar prin această implicare directă, tehnicienii devin exact acei agenți de schimbare de care avem nevoie pentru a face transportul mai durabil.
Comentarii