Candidatul ideal pentru postul de Coordonator parc auto si utilaje:

• Studii superioare finalizate (de preferat mecanice);
• Experienta de min 4 ani pe o pozitie similara;
• Cunostinte legislative in domeniul transporturilor de marfuri (Atestat de manager transport obligatoriu);
• Cunostinte despre intretinerea, repararea si exploatarea autovehiculelor si utilajelor de constructii specifice unei companii de constructii;
• Capacitate organizatorica foarte buna, persoană analitică;
• Orientare catre rezultate, crestere si dezvoltare;
• Cunostinte operare PC: MS-Office;
• Permis de conducere categoria B;
• Disponibilitate pentru deplasari in santierele din jurul Brasovului pe o raza de 60 km maxim (aproximativ 10% din timp).

Descrierea postului de Coordonator parc auto si utilaje:

• Asigurarea unei bune organizari si a bunei functionari a parcului auto (35 autoturisme si autoutilitare si 6 autocamioane) si utilaje (22 utilaje, majoritatea Caterpillar) aflat in dotarea societatii si incadrarea acestuia in prevederile legislatiei nationale in vigoare, in ceea ce priveste siguranta rutiera (inclusiv ITP, RCA, CASCO, Licente de transport, etc);
• Identificarea, negocierea si contractarea unor service-uri auto si pentru utilaje in vederea repararii masinilor si utilajelor din parcul auto si utilaje;
• Calcularea si urmarirea consumurilor de combustibil;
• Verificarea modului de exploatare a mijloacelor de transport auto si a utilajelor in conformitate cu normele tehnice;
• Predarea si primirea autovehiculelor/utilajelor/aparaturii de productie pe baza de Proces Verbal;
• Urmarirea repararii masinilor/utilajelor atat in regim propriu cat si CASCO;
• Programarea si urmarirea realizarii reviziilor, a inlocuirii la timp a anvelopelor, acumulatorilor, etc;
• Monitorizarea si intretinerea echipamentelor de mica mecanizare ( generatoare, compactoare, masini de taiat asfalt, etc.);
• Administrarea contului de GPS- toate masinile si utilajele au GPS;
• Coordonarea echipei de mentenanta proprie;
• Instruirea periodica a soferilor si a utilajistilor;
• La nevoie, acordarea suportului pentru activitati administrative;
• Operarea in sistemul informatic ERP a documentelor specifice si realizarea raportarilor catre management.Ce iti oferim noi:
• Pachet salarial atractiv;
• Concediu de odihna (min 21 zile - max 25 zile) in functie de vechimea totala in munca;
• Autoturism de serviciu.

Descrierea companiei